子どもを持つ人が転職する場合、その子どもの年齢も重要になる。仕事をしている間家で留守番できる年齢なのか、まだ親の手を離れていない幼児なのか、子どもの年齢に合わせた転職先選びは大切だ。

家からあまりに距離のある転職先だと、通勤時間が長くなり子どもが一人で過ごす時間も増えてしまう。学童や保育園などに預けているとしてもお迎えの時間があるので、通勤距離に配慮して転職先を選ぶのがポイントだ。
子どもが十分に一人で過ごせる年齢になると、転職先選びの幅も広がるだろう。